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Unsere Benefits




Du stehst im Zentrum unseres Engagements – zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten

Unsere Mitarbeitenden profitieren nicht nur von marktgerechten Anstellungsbedingungen, diversen Zusatzleistungen und Vergünstigungen der Klinik Schönberg AG. Wir bieten auch attraktive Angebote im Rahmen der Hauenstein Gruppe.


Attraktiver Arbeitsort

Unsere Klinik befindet sich in Gunten, an atemberaubender Lage mit Blick auf den Thunersee und das Bergpanorama des Berner Oberlands.
  • Wir bieten gratis Parkmöglichkeiten in 200 Metern Entfernung zur Klinik. Ein kostenloser Bus-Fahrdienst verkehrt zwischen Gunten-Dorf und dem Parkplatz zur Klinik.
  • Ein Personalessraum mit Terrasse, See- und Bergblick steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.


Work-Life-Balance

Wir vertrauen einander: Wir wollen unseren Mitarbeitenden ein optimales Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. 
  • Wir bieten nach Möglichkeit eine auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden abgestimmte Dienstplanung (Wunschfrei oder unbezahlte Ferien).
  • Wir überprüfen konstant die Arbeitsmenge und die dazu notwendigen personellen Ressourcen.


Gesundheitsförderung

Wir erhöhen die Lebensfreude: Unsere Massnahmen zu deiner Gesundheitsförderung ist für uns ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass eine gesunde Belegschaft der Schlüssel zu einer positiven Arbeitsumgebung ist.
  • Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung der Wellness-Angebote (Solbad, Sauna, Dampfbad) unserer Partnerbetriebe.
  • 50% Rabatt auf Fitness-Abonnemente im PhysioFit Schönberg.
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und der Turnhalle der Klinik Schönberg, mit den entsprechenden Duschmöglichkeiten und Handtüchern.
  • Wir bieten kostenlose Fitnesskurse für alle Mitarbeitenden.
  • Wir unterstützen unserere Mitarbeitenden bei Bedarf im Gesundheitsmanagement mit dem externen Partner SIZ Care AG.


Geschenke und Rabatte

Als Zeichen der Wertschätzung offerieren wir dir Geschenke und attraktive Rabatte:
  • Preisvorteile bei diversen Lieferanten und Produkten.
  • Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung.
  • Zwei Mal pro Jahr kannst du von 50 % Rabatt auf die Konsumation in einem Restaurant der Hauenstein Hotels profitieren. Der Rabatt gilt für dich und eine Begleitperson.
  • Du und deine engsten Familienmitglieder profitieren von Sonderkonditionen auf Übernachtungen in den Hotelbetrieben der Hauenstein Gruppe:
CHF 150.– pro Nacht im Doppelzimmer inkl. Frühstück 
CHF 100.– pro Nacht im Einzelzimmer inkl. Frühstück
  • Wir verteilen das Trinkgeld gleichberechtigt unter allen Mitarbeitenden entsprechend ihrem Beschäftigungsgrad.
  • Fünf Ferientage nach 10, sieben Ferientage nach 15, 10 Ferientage nach 20 Dienstjahren, 15 Ferientage nach jedem weiteren Fünfjahres-Dienstjubiläum.


Verpflegung

Unsere hervorragende Küche ist nicht nur bei unseren Patientinnen und Patienten bekannt und beliebt. Wir bieten dir ausgewogene Tagesmenus zum Spezialpreis: 
  • Menu mit Salat und Dessert für CHF 10.–, sowie weitere vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten.
  • Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte sind kostenlos.


Mitarbeiterevents

Mitarbeiterevents bieten die Gelegenheit, um gemeinsame Erfolge zu feiern und stärken den Zusammenhalt innerhalb unserer Belegschaft.
  • Grosszügiges Jahresschlussessen mit Geschenk und Sommer-Grillparty.
  • Jährlicher Teamausflug auf Arbeitszeit und einem finanziellen Beitrag von CHF 200.– pro 100%-Stelle.


Weiterbildung

Wir bieten Perspektiven: Wir glauben daran, dass die Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeitenden nicht nur der individuellen Entwicklung dient, sondern auch zu Innovation und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beitragen.
  • Wir bieten grosse Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder der Finanzierung der Kurskosten.
  • Wir gestalten die berufliche Laufbahn unserer Mitarbeitenden aktiv mit.
  • Wir bieten zahlreiche firmen- und gruppeninterne Kurse und Weiterbildungen.


Sozialleistungen

Wir bieten umfassende Leistungen vor allem im Bereich der Krankentaggeldversicherung, der Nacht- und Wochenendzuschläge und ergänzenden Betreuungszulagen für Kinder.
  • Krankentaggeldversicherung ab dem ersten Krankheitstag und Ferienkürzung erst ab dem zweiten Monat Absenz bei Unfall oder Krankheit.
  • Einen Tag Zeitgutschrift, wenn man in einem vollen Kalenderjahr keine Krankheits- oder Unfallabsenzen hat.
  • Neun bezahlte Feiertage (auch diejenigen, die auf einen Samstag oder Sonntag fallen).
  • 25 Ferientage bis zum 45., 27 Ferientage ab dem 45., und 32 Ferientage ab dem 55. Altersjahr.
  • Pensionskasse überobligatorisch.
  • Betreuungszulagen ergänzend zu den Kinder- und Ausbildungszulagen: CHF 250.– bei einem Kind, CHF 180.– bei mehreren Kindern. Anteilsmässig gemäss Beschäftigungsgrad.
  • Grosszügige Nacht- und Wochenendzuschläge.